SNMPTN 2013

Penyelenggaraan Seleksi Nasional Masuk Perguruan Tinggi Negeri (SNMPTN) tahun 2013 untuk jalur undangan mulai dibuka. Sekolah dan siswa diminta jujur saat mengisi data. Bila ketahuan berbuat tidak jujur atau memalsukan data, pihak sekolah maupun siswa yang bersangkutan bakal kena sanksi.

"Kami akan melakukan verifikasi secara ketat. Kalau ada sekolah terbukti tidak jujur dan merekayasa nilai siswa untuk ikut SNMPTN undangan akan di-blacklist," kata Panitia SNMPTN Wilayah Yogyakarta, Prof Dr Nurfina Aznam, saat sosialisasi di gedung Graha Sabha Pramana (GSP) Universitas Gadjah Mada (UGM), Selasa (18/12/2012).

Tidak hanya di-blacklist lanjut Nurfina, sekolah yang bersangkutan juga akan dikenakan sanksi tidak boleh mengikuti SNMPTN jalur undangan pada tahun berikutnya. Hal ini akan dilakukan panitia setelah melakukan verifikasi data dan pembuktian bila benar-benar terbukti melakukan pelanggaran.

"Sekolah harus bisa menjaga kredibilitas dan kejujuran dalam merekomendasikan siswa yang akan mengikuti SNMPTN undangan tahun ini sesuai dengan kemampuan siswa," katanya.

Menurut dia, saat ini seluruh Rektor Perguruan Tinggi Negeri (PTN) se-Indonesia diinstruksikan melakukan sosialisasi mengenai penyelenggaraan jalur undangan Seleksi Nasional Masuk Perguruan Tinggi Negeri (SNMPTN) tahun 2013 kepada semua SMA yang sederajat. Sebanyak 61 PTN seluruh Indonesia serentak melakukan sosialisasi ke seluruh kepala sekolah.

Pihak kepala sekolah diminta mengisi data rapor siswa melalui Pangkalan Data Siswa Sekolah (PDSS) mulai Senin (17/12/2012) hingga 8 Februari 2013. Seluruh data rapor siswa SMA sederajat akan terhimpun dan dipergunakan panitia pelaksana SNMPTN menyeleksi masuk jalur undangan.

Selanjutnya jadwal pendaftaran jalur undangan atau SNMPTN 2013 dimulai tanggal 1 Februari hingga 8 Maret 2013. Proses seleksi digelar pada 9 Maret hingga 27 Mei 2013. Pengumuman hasil seleksi 28 Mei 2013 dan pendaftaran ulang siswa yang lulus seleksi 11-12 Juni 2013.

Menurut dia, untuk tahun ini berbeda dengan tahun sebelumnya. Jika pada tahun 2012 lalu ada pembatasan pendaftar berdasarkan akreditasi sekolah dan pendaftar dikenai biaya pendaftaran. Untuk tahun ini batasan-batasan itu semakin longgar. Seluruh siswa berhak mendaftar bila mendapatkan rekomendasi sekolah.

"Pendaftaran jalur undangan SNMPTN 2013 bersifat gratis tanpa dipungut biaya," katanya.

Untuk tahun ini ada 3 jalur penerimaan, yakni SNMPTN, Seleksi Bersama Masuk Perguruan Tinggi Negeri (SBMPTN), dan jalur Ujian Mandiri (UM). SNMPTN diselenggarakan pemerintah dengan kuota minimal 50 persen. SBMPTN diselenggarakan oleh Majelis Rektor PTN dengan kuota minimal 30 persen dan ujian yang diselenggarakan masing-masing PTN kuota maksimal 20 persen.

untuk informasi lebih lanjut silakan klikhttp://www.snmptn.ac.id/

Download IDM 6.12 Full Free

Internet Download Manager tak akan pernah mati untuk selalu mengoptimasikan atau meningkatkan kualitasnya demi memanjakan pengguna dalam melakukan pendownloadtan. Waktu yang terus berganti membuat para develop IDM memutar otak untuk meningkatkan kualitasnya.

Sekali lagi saya katakan IDM merupakan downloader terbaik selama saya gunakan kata-kata tersebut terutas dengan kenyataannya. Coba Anda uji, download file yang besar dengan menggunakan downloader biasa yang ada di browser dengan IDM pastinya IDM yang terlebih dahulu selesai dalammelakukan pendownloadtan. Ada lagi yang paling menyenangkan jika menggunakan IDM, yaitu file yang kita download bisa di pause atau dihentikan sementara lalu dilanjutkan kembali tanpa memulai dari nol "0".

Cara Instal IDM 6.12 Build 25 Full Patch

1. Download IDM 6.12 Build 25 Full Patch di Terindikasi.com
2. Buka file "IDM 6.12 Build 25 Full Patch Terindikasi.com"
3. Klik 2x pada idman612 Build 25.exe atau idman612 Build 25 untuk proses instalasi
4. Setelah selesai akan muncul window register IDM, tutup window tersebut.
5. Buka Pacth pada file "IDM 6.12 Build 25 Full Patch Terindikasi.com"
6. Klik 2x pada Patch IDM
7. Klik tombol Patch
8. Masukan nama depan, setelah itu nama belakang Anda
9. Klik next/done
10. Proses selesai

langsung aja download IDM 6.12 full free

Download Quran Auto Reciter

Jika agan2 ingin kalo setiap kita menghidupkan Notebook kita ada kalimat penyejuk Ta'awudz dan Basmallah maka software ini cocok sekali untuk itu.

yupz benar,.

Qur'an Auto Reciter,.

software ini juga menyediakan pilihan untuk menyetting alarm shalat 5 waktu,

baik sekali untuk mengingatkan kita waktu shalat ketika kita sibuk bekerja, atau sibuk mengerjakan tugas bbagi agan2 yg asih kuliah,.

(Qur'an Auto Reciter)

langsung aja gan,.

silakan download disini

Nonton TV Online

Cara Mengatasi Pengangguran Friksional, Struktural, Siklikal, dan Musiman

1. Cara Mengatasi Pengangguran Struktural

    untuk mengatasi masalah pengangguran ini, cara yang digunakan adalah :

a. peningkatan mobilitas modal dan tenaga kerja

b. segera memindahkan kelebihan tenaga kerja dari tempat dan sekotr yang kelebihan ke sektor dan tempat yang mengalami kekkurangan.

c. mengadakan pelatihan tenaga kerja untuk mengisi lowongan yang kosong akibat kurangnya kemampuan (skill) kerja yang dimiliki.

d. segera mendirikan industri yang padat karya di daerah yang banyak pengangguran.

2. Cara Mengatasi Pengangguran Friksional

    untuk mengatasi jenis pengangguran ini, hal yang dapat dilakukan :

a. perluasan kesempatan kerja dengan cara mendirikan industri-industri baru, terutama yang padat karya.

b. deregulasi dan debirokratisasi di berbagai bidang industri untuk merangsang investasi.

c. menggalakkkan pengembangan sektor informal, seperti home indutri

d. menggalakkan program transigrasi untuk menyerap tenaga kerja di sektor agraris dan sektor-sektor lainnya.

3. Cara Mengatasi Penangguran Musiman

a. pemberian informasi yang cepat jika ada lowongan kerja di sektor lain

b. melakuakan palatihan di bidang lain untuk memanfaatkan waktu pada musim-musim tertentu

4. Cara mengatasi pengangguran Siklis

a. mengarahkan ermintaan masyarakat ke barang dan jasa

b. menignkatkan daya belli masyarakat.

>>> ayo belajar lebih lanjut dengan Berdiskusi Disini

Pengangguran, Jenis-Jenis dan Cara Mengatasinya

PENGANGGURAN

adalah orang yang tidak mempunyai pekerjaan, sedang mencari kerja, atau sedang mempersiapkan usahanya sendiri.

>>> Tingkat pengangguran : perbandingan antara jumlah pengangguran dengan jumlah angkatan kerja dalam kurun waktu tertentu (biasanya 1 tahun) yang dinyatakan dalam bentuk persentase.

JENIS-JENIS PENGANGGURAN

berdasarkan Penyebab Terjadinya pengangguran dapat dikelomokkan menjadi :
1. Pengangguran Konjungtur.
    adalah pengangguran akibat menurunnya kegiatan ekonomi. Misalnya ketika perekonomian sedang mengalami kemunduran, perusahaan akan mengurangi kapasitas produksi yang secara langsung berpengaruh terhadap penggunaan tenaga kerja yang dipakai.

2. Pengangguran Struktural
    adalah pengangguran yang terjadi akibat perubahan struktur atau komposisi perekonomian. Misalnya : peralihan perekonomian dari struktur agraris ke industri.

3. Pengangguran Friksional
    adalah pengangguran yang terjadi karena kesulitan temporer dalam mempertemukan pemberi kerja dan pencari kerja. Misalnya : pencari kerja sulit mendapatkan akses  informasi ttg lowongan pekerjaan sehingga dia tidak dapat pekerjaan yang sesuai atau yang diinginkan.

4. Pengangguran Musimam
    adalah pengangguran yang terjadi karena pergantian musim. misalnya : di sektor pertanian, setelah habbis panen sampai musim tanam, petani tidak ada pekerjaan. dalam hal ini, maka petani disebut pengangguran musiman.


Berdasarkan Lama Waktu Kerja, pengangguran dibedakan menjadi :
1. pengangguran terbuka
    situasi dimana orang tersebut sama sekali tidak bekerja.

2. Setengah Menganggur
    situasi dimana orang tersebut bekerja tetapi teanganya kurang dimanfaatkan diukur dari curahan jam kerja, produktifitas rendah, dan penghasilan yang diperoleh.

3. Pengangguran Terselubung
    terjadinya tenaga kerja yang bekerja secara tidak optimal, disebabkan oleh ketidaksesuaian pekerjaan dengan bakat, pendidikan, dan kemampuan org tersebut.


>>>kllik disini untuk diskusi di Facebook


>>> klik disini untuk Cara-Cara Mengatasi Pengangguran

BELAJAR ALPHABETS

Bahasa Inggris sudah menjadi kegemaranku sejak kecil,
bahkan dulu ketika SMP aku sempat bercita-cita menjadi seorang interpol (polisi internasional).
aku sempat mengikuti kursus walaupun hanya sebatas level paling dasar (elementary). kemudian memutuskan untuk berhenti dan meneruskannya secara otodidak.

belajar bahasa Inggris itu sungguh menyenangkan,
banyak sumber yg bisa kita jadikan bahan untuk belajar seperti buku, koran, majalah, lagu dan lain-lain termasuk internet.

Kali ini saya akan mulai mengajak Anda belajar bersama tentang "Alphabets" atau huruf-huruf dalam bahasa inggris.

check it out!!

seperti halnya alfabet dalam bahas Indonesia, Alphabets dalam bahasa Inggris juga terdiri dari 26 huruf, 5 diantaranya adalah huruf hidup (vowel) dan 19 lainnya adalah huruf konsosnan (consonant).

ALPHABETS :

A          B        C        D        E        F        G

(ei)      (bi)      (si)      (di)      (i)      (ef)     (gi)

H         I         J          K        L         M         N

(eitj)   (ai)     (jey)    (key)     (el)     (em)    (en)

O         P        Q         R         S         T        U

(ou)    (pi)     (kyu)     (a')      (es)      (ti)      (yu)

V            W            X          Y           Z

(bi)    (dabelyu)      (ex)     (wai)     (zed)

supaya lebih fun, ayo check video Alphabets berikut ini

YUK LATIHAN,..

1. Efran Hadi = I - ef -a'-en  Eitj-ei-di-ai

2. Melati        = Em-i-el-ai-ti-ai

3. Kucing       = Key-yu-si-ai-en-ji

KETENAGAKERJAAN

A. Hubungan Jumlah Penduduk, Tenaga Kerja, Angkatan Kerja, dan Angkatan Kerja

> jumlah penduduk adalah banyaknya orang yang mendiami suatu wilayah negara.

>> Penduduk suatu neara dibagi dua :
     1. penduduk usia kerja/produktif (15 - 64 tahun) disebut tenaga kerja
     2. penduduk bkan usia kerja (0- 14 dan 64 ke atas) disebut bukan tenaga kerja

>>> tenaga kerja dibagi menjadi dua :
     1. angkatan kerja : penduduk dalam usia kerja (15 - 64 tahun) baik yang berkerja maupunn yang tidak
         bekerja (belum bekerja tapi ingin bekerja jika ada pekerjaan).
        Angkatan kerja yang sudah bekerja disebut pekerja, dan angkatan kerja yang belum mendapatkan
        pekerjaan disebut pengangguran.

     2. bukan angkatan kerja : penduduk dalam masa usia produktif tapi tidak ingin bekerja/ belum
         berkesampatan untuk bekerja. misalnya : iu rumah tangga, pelajar, penyendang cacat, dll.

>>>> Kesempatan Kerja :
     adalah tersedia/tidaknya lapangan kerja untuk diisi oleh angkatan kerja.


diskusi yuuukkk,. klik disini,..

Permintaan dan Penawaran

(kurva permintaan dan penawaran)

A. Permintaan
adalah jumlah barang dan jasa yang ingin dibeli oleh konsomen pada berbagai macam tingkat harga.

>>> Hukum Permintaan :
jumlah barang yang diminta akan selalu berbanding terbalik dengan harga (negatif). artinya jika harga barang naik, jumlah barang yang diminta akan berkurang dan berlaku juga sebaliknya.


>>> Faktor - Faktor Permintaan
1. harga barang tsb
2. harga barang terkait (substitusi dan komplementer)
3. pendapatan masyarakat
4. selera konsumen
5. jumalh penduduk
6. prediksi ttg kondisi di masa yg akan datang
7. kegunaan suatu barang (prioritas)

>>> Persamaan
P = a - bQ  atau  Q = a - bP

B. Penawaran
adalah jumlah keseluruhan barang dan jasa yang ditawarkan pada waktu dan tingkat harga tertentu.

>>> Hukum Permintaan
jumlah barang yang ditawakan akan selalu berbanding  lurus dengan harga artinya jika harga barang naik, jumlah barang yang ditawarkan juga naik (bertambah).

>>> Faktor - Faktor Penawar
1. biaya yang dikeluarkan untuk membuat barang
2. kemajuan teknologi
3. harga bahan baku
4. banyak produsen yang menawarkan barang
5. laba yang diinginkan produsen
6. kebijakan pajak dan substitusi

>>> Persamaan
P = a + bQ atau Q = a + bP

mau belajar lebih banyak klik disini,

Prilaku Konsumen dan Produsen

A. Prilaku Konsumen


1. Pengertian Konsumen dan Konsumsi
Konsumsi adalah kegiatan menghabiskan atau mengurangi nilai guna suatu barang dan jasa. Makan nasi adalah merupakan kegiatan konsumsi karena menghabiskan nilai guna nasi, memakai baju juga merupakan kegiatan konsumsi karena mengurangi nilai guna baju. Kedua contoh di atas merupakan contoh sederhana dari kegiatan konsumsi.

2. Tujuan Konsumsi

konsumsi bertujuan untuk memenuhi kebutuhan hidup manusia guna memperoleh kepuasan. Jadi tujuan akhir dari kegiatan konsumsi adalah kepuasan. Jika kita lapar makan akan merasa puas jika sudah makan, begitu juga kita akan merasa puas jika kita haus memperoleh minuman yang segar.

3. Nilai Barang

Nilai suatu barang dapat dibedakan menjadi dua, yaitu nilai pakai (value in use) dan nilai tukar (value in exchange)
a. Nilai pakai (value in use)
Nilai pakai adalah kemampuan suatu barang untuk dapat memuaskan kebutuhan. Misalnya buku pelajaran ekonomi, tas sekolah, buku tulis, beras, tektil, perumahan, dan kendaraan, yang semua mempunyai nilai
pakai. Tinggi atau rendahnya nilai pakai barang ditentukan oleh intensitas kebutuhan, tempat dan waktu. Contohnya baju dingin akan tinggi nilainya jika dibutuhkan di daerah pegunungan yang berhawa dingin, apalagi di waktu musim salju.

Nilai pakai terdiri dari dua macam, yaitu:

1) Nilai pakai subjektif
Adalah nilai/arti yang diberikan oleh seseorang pada suatu barang, sehubungan dengan kemampuan barang untuk memenuhi/memuaskan kebutuhan. Misalnya Buku pelajaran ekonomi bagi siswa, buku tulis bagi
siswa, tas sekolah bagi siswa, nasi bagi orang yang lapar.
2) Nilai pakai objektif
Adalah kemampuan suatu barang untuk dapat memuaskan kebutuhan manusia pada umumnya. Misalnya sandang, makanan, perumahan sangat bernilai bagi suatu keluarga, buku pelajaran sangat bernilai bagi siswa
SMA.
b. Nilai Tukar (value in exchange)
Nilai tukar ialah kemampuan suatu barang untuk dapat ditukarkan dengan barang lain di pasar. Misalnya : Buku pelajaran ekonomi, tas sekolah, buku tulis, beras, tekstil, tembakau, cengkeh, obat-obatan
memiliki nilai tukar. Tinggi atau rendahnya nilai tukar suatu barang ditentukan oleh nilai pakai barang tersebut. Contoh beras memiliki nilai pakai yang lebih besar daripada pasir, sehingga nilai tukar beras lebih
tinggi daripada nilai tukar pasir.


Mau belajar lebiih banyak??
klik aja disini

Siap-Siap Investasi, Semoga Cepat Selesai

Jakarta. Bank Indonesia (BI) masih terus menggodok aturan terkait kepemilikan emas dengan cara mencicil (muharabah emas). Sejauh ini, belum ada tanda-tanda aturan tersebut akan selesai.
“Sejauh ini, pembahasan aturan masih berlangsung di Bank Indonesia,” ujar Asisten Direktur Departemen Perbankan Syariah BI, M Irfan Sukarna, kepada Republika, Rabu (25/4).
Sayangnya, Irfan tidak dapat menyebutkan kapan aturan ini akan keluar. Sebelumnya, BI pernah mengungkapkan akan mengeluarkannya pada Maret, kemudian molor menjadi April. Perbankan syariah diminta bersabar sebelum aturan ini keluar.
Ifran mengatakan fatwa Dewan Syariah Nasional (DSN) Majelis Ulama Indonesia (MUI) merupakan salah satu rekomendasi yang digunakan BI dalam merancang aturan murabahah emas. Hanya saja Irfan tidak dapat mengatakan apakah aturan nanti akan sesuai dengan fatwa tersebut atau tidak.
Sebelumnya diberitakan BI meminta bank syariah untuk menutup produk kepemilikan logam mulia (KLM). Penutupan ini dilakukan karena produk tersebut masih menggunakan akad qardh. Padahal untuk mengajukan pembiayaan qardh, nasabah harus memiliki emas terlebih dulu.
Sejauh ini yang sudah memiliki produk tersebut adalah BRI Syariah. Baik Bank Syariah Mandiri (BSM) maupun Bank Negara Indonesia (BNI) Syariah masih menimbang keputusan untuk menelurkan produk serupa.
Direktur Utama BNI Syariah, Rizqullah, mengatakan institusinya masih menunggu hasil aturan yang dikeluarkan BI. Produk emas sebetulnya bukanlah produk unggulan BNI Syariah, melainkan produk pelengkap. “Kami tunggu aturan BI, sama-sama antisipasi bagaimana baiknya,” ujar Rizqullah.
Hal yang paling penting menurut Bendahara Ikatan Ahli Ekonomi Islam (IAEI) ini adalah bagaimana melayani apa yang dibutuhkan masyarakat dan pula disesuaikan dengan kondisi bank itu sendiri.
Direktur Pembiayaan Kecil dan Mikro BSM, Hanawijaya, menyatakan BSM tengah mempelajari ketentuan BI terkait murabahah emas. Akhir Maret lalu pihaknya telah diajak berdiskusi oleh BI terkait hal tersebut. “Jika kajiannya sudah selesai, baru kami bisa memberikan keputusan soal KLM,” katanya. (Chairul Akhmad/Friska Yolandha/ROL)


Sumber: dari sini nih,..

Agar Lamaran Kerja Oke,..

Sudah berapa banyak surat lamaran yang Anda sebar ke perusahaan ?

Dan sudah adakah panggilan wawancara ? jika belum, maka ada yang perlu diperbaiki dalam surat lamaran Anda.

Simak tips berikut ini, agar surat lamaran Anda mengagumkan dan menarik minat HRD (Human Resourse Development) .

Buat surat lamaran dengan detail

Banyak surat lamaran yang masuk ke perusahaan, tentu membuat peluang dan kesempatan lamaran kerja Anda dibacar HRD kecil. Perhatikan kemasan surat lamaran kerja dan cv (curriculum vitae) Anda.

Intinya surat lamaran kerja dan CV Anda menonjol dibandingkan CV yang lain, agar dapat menarik perhatian HRD. Caranya buat dengan detail identitas Anda, keterampilan, kemampuan, dan pengalaman kerja dan jangan lupa untuk mencantumkan nomor telepon yang bias  dihubungi.

Intinya surat lamaran dan CV yang dibuat harus menggambarkan kualitas kepribadian Anda. Jika posisi yang dilamar tidak sesuai dengan kriteria, maka cobalah cantumkan alasan Anda melaar untuk posisi tersebut. Buat alasan yang menyakinkan HRD untuk dapat memilih anda.

Tunjukkan keterampilan Anda

Pastikan surat lamaran kerja dan CV Anda tidak terkesan dibuat-buat. Cantumkan keterampilan dan keahlian Anda dalam bidang tertentu. Tunjukkan prestasi Anda pada saat kuliah atau tempat bekerja sebelumnya. Apa saja yang sudah berhasil dicapai, agar pihak HRD pun terkesan dengan surat lamaran kerja dan CV Anda.

Ringkas dan padat

Surat lamaran kerja dan CV yang berlembar-lembar sangat tidak disarankan, buatlah ringkas dan padat. Karena ternyata HRD hanya melihat 20-30 detik saja untuk sebuah surat lemaran kerja dan CV. Cantumkan informasi penting mengenai diri Anda dengan bahasa yang dinamis, bahwa Anda layak mendapatkan posisi tersebut.

Selamat mencoba,.

Semangat !!!

INFLASI DAN KEBIJAKAN EKONOMI

Inflasi adalah menurunnya nilai mata uang dalam negeri. Dengan menurunnya nilai mata uang tersebut akan menyebabkan harga barang-barang di pasar naik secara agregat. Hal ini terjadi karena jumlah uang yang beredar di masyarakat terlalu banyak sedangkan barang-barang yang beredar di masyarakat sedikit. singkatnya inflasi = harga barang naik :)

A. jenis inflasi
1. berdasarkan asal timbulnya  :
    a. inflasi yang berasal dari dalam negeri : terjadi akibat adanya defisit anggaran belanja yang dibiayai dengan     mencetak uang baru dan gagalnya pasar yang menyebabkan harga-harga barang menjadi mahal.
    b. inflasi yang berasal dari luar negeri : disebabkan oleh naiknya barang-barang impor. 
2. berdasarkan cakupan pengaruh kenaikan :
    a. inflasi terbuka (open inflation) : kenaikan harga barang terjadi secara menyeluruh.
    b. inflasi tertutup (close inflation) : kenakan terjadi hanya pada barang tertentu saja.
3. berdasarkan tingkat parah tidaknya :
    a. inflasi ringan (di bawah 10 % setahun)
    b. inflasi sedang (10-30 % per tahun)
    c. inflasi berat (30-100% per tahun)
    d. inflasi tak terkendali ( di atas 100% setahun)

B. Sebab-Sebab Inflasi
1. tarikan permintaan (demand pull inflation) :  banyaknya permintaan. jelas donk klo barangnya laku pasti harga barang naik.
2. desakan biaya (cosh push inflation) : ya sama, klo harga untuk nge-buat barang naik, pasti harga jual juga   ikut naik.
3. inflasi campuran : campuran antara tarikan permintaan dan desakan biaya.
4. inflasi impor : bisa disebabkan oleh barang-barang impor yang naik, baik barang yang jadi maupun barang setangah jadi yang menjadi bahan produksi lebih lanjut.


C. Kebijakan Ekonomi
inflasi dalam tingkat normal (di bawah sedang) dapat memberikan dampak positif bagi perekonomian. hal ini karena kenaikan harga barang sedikit demi sedikit akan membuat para pengusaha lebih termotivasi dalam memproduksi barang-barang yang secara tidak langsung dapat mempengaruh kondisi perekonomian secara nsional.
Tapi kalau tingkat inflasi sudah membahayakan, harus diatasi dengan kebijakan-kebijakan ekonomi :
Kebijakan ekonomi dapat dibagi menjadi dua :
1. Kebijakan Moneter
2. Kebijakan Fiskal

ad. 1. Kebijakan Moneter :
adalah kebijakan ekonomi melalui Bank Sentral (BI) dalam mempengaruhi jumlah uang yang beredar. artinya bisa mengurangi atau menambah jumlah uang yang beredar.
===> Jenis-jenis kebijakan moneter ;
a. politik kas ratio : Bank indonesia menetapkan jumlah cadangan kas di bank-bank umum.
b. politik diskonto : menaikkan atau menurunkan suku bunga bank (termasuk Bank umum). suku bunga yang tinggi akan menyebabkan orang tertarik untuk menabung karena akan mendapat bunga(untung) tinggi, sebaliknya orang akan berpikir panjang jika ingin mengajukan kredit (pinjaman) kepada bank karena jumlah pengembalian besar. ingat!!! berlaku juga sebaliknya.
c. pembatasan kredit/ kredit selektif : bank sentral dapat menentukan batas kredit maksimum yang bolej diberikan perbankan dalam waktu tertentu.
d. politik pasar terbuka : bank sentral dapat menjual surat-surat berharga kepada masyarakat dan bank-bank umum jika menginginkan jumlah uang yang beredar di masyarakat berkurang jumlahnya. ingat !!! berlaku juga sebaliknya.

NOTES : 
kebijakan moneter dapat dibedakan menjadi dua : 
==> easy money policy (kebijakan uang longgar) artinya kebijakan ini bertujuan untuk menambah jumlah uang yang beredar di masyarakat.
==> tight money policy (kebijakan uang ketat) bertujuan untuk mengurangi jumlah uang yang beredar.

ad.2. Kebijakan Fiskal
kebijakan ekonomi dengan mempengaruhi pendapatan dan pengeluaran pemerintah (APBN/APBD)
Kebijakan fiskal dapat dilakukan dengan beberapa hal yaitu :
a. penurunan pengeluaran pemerintah : pemerintah melakukan pembangunan hal-hal yang prioritas.
b. menaikan tarif pajak : artinya pemerintah ingin menaikkan pendapatan negara.
c. mengadakan pinjaman pemerintah : dapat dilakukan dengan pinjaman paksa (bila mendesak) agar uang yang beredar di masyarakat berkurang

NOTES:
Selain kebijakan ekonomi dan moneter terdapat juga beberapa kebijakan lain (non-moneter dan non-fiskal) yang digunakan untuk mengatasi inflasi. kebijakan ini dapat dilakukan oleh pemerintah maupun swasta.
1. memberikan subssidi
2. kebijakan upah
3. penetapan harga maksimum yang realistis
4. meningkatkan hasil produksi.

SEKIAN,..

mau belajar lebih banyak klik disini!!!

Pengertian, Inti Masalah, dan Masalah Pokok Ekonomi

A.    Pengertian Ilmu Ekonomi

Kata "ekonomi" sendiri berasal dari kata Yunani οἶκος (oikos) yang berarti "keluarga, rumah tangga" dan νόμος (nomos), atau "peraturan, aturan, hukum," dan secara garis besar diartikan sebagai "aturan rumah tangga" atau "manajemen rumah tangga."

Ilmu ekonomi adalah ilmu yang mempelajari perilaku manusia dalam memilih dan menciptakan kemakmuran. Inti masalah ekonomi adalah adanya ketidakseimbangan antara kebutuhan manusia yang tidak terbatas dengan alat pemuas kebutuhan yang jumlahnya terbatas. Permasalahan tersebut kemudian menyebabkan timbulnya kelangkaan

B.     Inti Masalah Ekonomi

Inti masalah ekonomi adalah, keterbatasan sarana ( sumber daya ), dalam memenuhi kebutuhan hidup disebut kelangkahan atau kesenjangan, atau gap ( atau masalah itu sendiri ) adalah, suatu perbedaan antara harapan dan kenyataan itu yang disebut dengan masalah.

kelangkahan antara kebutuhan yang bersifat tidak terbatas dengan alat pemuas kebutuhan yang terbatas adanya.

kelangkahan sarana atau sumberdaya dikarenakan
a. diperolehnya memerlukan pengorbanan ekonomis.
b. dihasilkan melalui proses produksi yang memerlukan waktu.
c. faktor produksi sebagai sumber daya ekonomi sangat terbatas keberadaannya.

C.    Masalah Pokok Ekonomi

Pokok masalah ekonomi ada tiga, yaitu: produksi, konsumsi dan distribusi.

-	Produksi, menyangkut masalah usaha atau kegiatan mencipta atau menambah kegunaan suatu benda.	Pokok masalah ekonomi : - produksi - konsumsi - distribusi.
-	Konsumsi, menyangkut kegiatan menghabiskan atau mengurangi kegunaan suatu benda.
-	Distribusi, menyangkut kegiatan menyalurkan barang dari produsen kepada konsumen.

Pokok masalah tadi selanjutnya diperluas oleh aliran ekonomi modern, yaitu apa dan berapa, bagaimana, dan untuk siapa barang diproduksi.

-

a. Apa dan Berapa (What). Masalah ini menyangkut persoalan jenis dan jumlah barang/jasa yang perlu diproduksi agar sesuai kebutuhan masyarakat: apakah bahan makanan yang dipilih? – apakah pakaian, tempat tinggal atau jasa lain? – serta berapa banyak barang tersebut diproduksi? b. bagaimana (how) setelah jenis dan jumlah produksi dipilih, persoalan yang harus dipecahkan adalah : bagaimana barang tersebut diproduksi? Siapa yang memperoduksi? Sumber daya apa yang digunaan? Dan teknologi yang akan diunakan? c. untuk siapa (for whom) setelah pemecahan persoalan bagaimana memproduksi, lebih lanjut adalah untuk siapa barang diproduksi? Siapa yang harus menikmati? Kalangan mana saja yang akan dituju?

mau belajar lebih banyak klik disini

Jika Melamar Pekerjaan di Dua Posisi

Perlu ada penjelasan kuat yang dapat menjabarkan alasan Anda melamar dua posisi pekerjaan sekaligus. Siapkan penjelasan yang masuk akal, bila Anda ketahuan mengajukan aplikasi untuk dua lowongan kerja di perusahaan tersebut. Daripada langsung melamar ke dua posisi sekaligus, akan lebih dapat dipahami rekruter bila Anda tuliskan beberapa hal ini:

* Tuliskan posisi menarik di area kerja yang Anda minati. Misalnya, operation, back office, frontliners, marketing dan sebagainya. Ada kemungkinan rekruter akan melirik Curricullum Vitae (CV) Anda dan menempatkan di posisi yang dibutuhkan perusahaan, bila CV Anda dianggap memenuhi kualifikasi perusahaan. Rekruter bukan sekadar membaca kode posisi di surat lamaran, namun juga keseluruhan isi CV. Bila setelah menghayati CV, rekruter menilai Anda lebih cocok mengisi posisi lain yang ditawarkan di perusahaan, dan belum tercantum di surat lamaran, maka rekruter akan bertanya apakah Anda berminat mengisi posisi tersebut. Rekruter juga tak ingin kehilangan peluang mendapat kandidat tepat.

* Tulis pilihan pertama dan kedua, berikut penjelasan singkat. Misal, sebagai frontliners bank, Anda tertarik mengisi aplikasi dengan pilihan pertama customer service, karena senang berinteraksi dengan nasabah dan menuntaskan kebutuhan nasabah secara seksama. Pilihan kedua sebagai teller, karena Anda berminat dan menguasai pekerjaan administratif dan tetap membuka peluang bisa berinteraksi dengan nasabah untuk menuntaskan kebutuhan perbankan mereka.

* Ada benang merah antara pilihan pertama dan kedua. Dengan begitu, rekruter memahami minat Anda dan mencocokkan dengan kriteria yang diminta. Bila melamar untuk dua posisi yang saling bertolak belakang, dan alasan yang diajukan tak cukup kuat, rekruter akan menangkap kesan negatif. Seperti ketidaksungguhan atau berasumsi kompetensi Anda termasuk rata-rata. Hal ini bisa membuat lamaran Anda diabaikan.

disalin dari sini

6 Penyebab Gagalnya Bisnis Waralaba

Jakarta - Banyak orang menyangka berbisnis waralaba merupakan langkah pasti menuju sukses. Tapi pada kenyataannya, banyak alasan yang membuat bisnis waralaba berakhir tidak seperti yang diperkirakan.
Dalam artikel yang dikutip dari investopedia, Selasa (16/1/2012) ini, kita akan melihat beberapa pertimbangan yang bisa anda kaji sebelum terjun langsung ke bisnis waralaba.
 
1. Modal awal dan royalti waralaba yang cukup tinggi

Modal awal dan franchise fee bisa sangat mempengaruhi laba penyewa bisnis waralaba. Sebagai contoh, jika anda ingin membuka waralaba McDonald's, anda harus punya lokasi sendiri (sewa maupun milik), belum lagi royalti waralaba sekitar Rp 405 juta (US$ 45.000) untuk memegang hak waralaba selama 20 tahun, setelah masanya habis maka bisa diperpanjang.
Jika dihitung-hitung secara total, biaya yang anda harus keluarkan untuk membuka sebuah restoran cepat saji McDonald's berkisar antara Rp 4,5 miliar sampai Rp 14,4 miliar.
Yang paling merepotkan adalah, franchise fee yang harus disetorkan per tahun. Setiap tahun, pemegang pemegang waralaba harus menyetorkan 12,5% omzetnya ke pemilik waralaba. Jadi, berapapun omzet anda atau sebaik apapun bisnis, anda akan terus terikat dengan peraturan ini.
Ongkos sewa tahunan ini merupakan syarat paling standar dalam dunia waralaba. Bahkan, Burger King meminta tambahan 4,5% jika ongkos waralabanya mencapai Rp 450 juta, sama seperti Dunkin' Donuts yang meminta tambahan 5,9% untuk franchise fee di kisaran Rp 360-720 juta tergantung lokasi.
Dikurangi gaji karyawan, uang makan dan pajak, bisa terlihat bahwa memegang lisensi waralaba tidak semudah seperti kelihatannya.

2. Biaya bahan baku yang mahal

Untuk anda bisa tetap berbisnis, kebanyakan pemilik waralaba memaksa para pemegang lisensinya untuk membeli bahan baku dari pensuplai yang biasanya masih ada hubungan 'spesial' dengan si pemilik waralaba. Biasanya, harga yang ditetapkan oleh pensuplai ini lebih tinggi ketimbang harga pasar.
Bahkan, beberapa pemilik waralaba makanan cepat saji mematok 5-10% lebih tinggi dari harga pasar untuk produk-produk seperti sayuran, tomat atau bahan baku lainnya. Padahal, sayuran tetap sayuran yang harganya biasanya hampir sama, tapi ini menjadi salah satu cara lain si pemilik waralaba menggenjot laba.
Jangan sekali-sekali anda membatalkan pesanan bahan baku dari si pemilik waralaba, karena bukan tidak mungkin ia kan memutus kontrak anda di tengah jalan sehingga anda tak lagi bisa berbisnis.
 
3. Minimnya pendanaan

Kebanyakan pemegang lisensi waralaba tidak punya akses ke pendanaan yang baik. Jadi, jika butuh tambahan modal, kebanyakan pemegang lisensi waralaba harus merogoh koceknya sendiri. Bisa dibilang, pemegang lisensi waralaba bergantung pada diri sendiri.
Beberapa pemilik waralaba mengetahui hal ini dengan baik sehingga memberikan opsi cicilan untuk franchise fee, modal awal, bahan baku dan peralatan untuk memulai waralaba. Situasi seperti ini biasanya lebih menarik para calon pemegang lisensi waralaba.

4. Minimnya kontrol lokasi

Beberapa waralaba punya aturan untuk tidak terlalu banyak membuka tokonya di sebuah kota demi menghindari saturasi pasar dan omzet yang anjlok. Akan tetapi banyak juga waralaba yang membuka toko sebanyak mungkin di sebuah kota demi menggenjot penjualan.
Itulah mengapa bukanlah sesuatu yang aneh jika anda melihat lima gerai McDonald dalam radius 8 km karena perusahaannya berusaha untuk meraup setiap uang yang ada di wilayah tersebut. Pemilik waralaba memang dapat untung banyak, tapi yang menderita adalah gerai si pemegang lisensi waralaba, karena tiap muncul satu waralaba di lokasi yang sama, maka omzetnya bisa turun sampai setengah.

5. Kurang kreatif

Sebauh waralaba biasanya mewajibkan keseragaman. Mulai dari dekorasi toko, papan reklame, produk yang ditawarkan sampai seragam pelayannya harus sama. Untuk orang yang menyukai kreatifitas, ini bisa membuat frustasi.
Jadi, jika anda yang terbiasa menjadi bos bagi diri sendiri, keseragaman ini mungkin cukup sulit dilakukan. Mungkin anda tidak cocok untuk berbisnis waralaba.

6. Pemilik waralaba kurang mengenal daerah baru

Anda pasti sering mendengar kalau kunci sukses dalam berbisnis adalah lokasi, lokasi, lokasi. Pasalnya, lokasi memang sangat mentukan sukses atau gagalnya sebuah bisnis.
Intinya, jika anda tidak bisa menemukan lokasi yang tepat untuk membuka waralaba, anda pasti akan kesulitan, karena si pemilik waralaba pun tidak bisa banyak membantu anda dalam menentukan lokasi.
Contohnya waralaba pizza. Anda tidak bisa dengan mudah membuka gerai pizza di sebuah daerah yang cukup ramai penduduk. Tetapi, anda juga harus perhatikan tingkat usia di lokasi tersebut.
Salah besar jika anda membuka gerai pizza di lingkungan ramai tapi isinya orang tua. Lebih baik anda cari lingkungan yang lebih sepi tapi isinya anak muda semua.
Riset seperti ini lah yang biasanya tak dimiliki oleh si pemilik waralaba. Si pemegang lisensi waralaba lah yang bertugas untuk melakukan riset ini sendirian tanpa bantuan kantor pusat.

Kesimpulan:

Menjalankan bisnis waralaba adalah sebuah keputusan serius yang harus dilaksanakan dengan hati-hati. Sebelum anda menyewa waralaba, banyak belajarlah mengenai perusahaan yang jadi target, begitu pula dengan produk dan lokasinya. Karena bahkan dengan produk dan lokasi yang baik, belum tentu anda bisa meraup laba. Jadi, pastikan adan tahu risikonya sebelum membuka waralaba.

baca lebihh lanjut klik disini

PENGERTIAN DAN MASALAH EKONOMI

Ekonomi

Ekonomi adalah ilmu yang mempelajari tentang segala upaya manusia untuk memenuhi kebutuhan guna mencapat kemakmuran.

Ilmu ekonomi juga dikatakan sebagai ilmu yang mempelajari tentang pilihan-pilihan dalam hidup guna memenuhi kebutuhannya.

A.     Masalah Ekonomi

1.  Inti masalah ekonomi adalah “kelangkaan” yaitu ketimpangan antara jumlah kebutuhan manusia dengan alat pemuas kebuhan tersebut.

2.       Masalah pokok dalam ekonomi adalah :

·         Masalah klasik        : produksi, konsumsi, dan distribusi.

·         Masalah modern     : what’s, how, dan for whom 

Singkat ya?diskusi aja yuk klik di sini ya!!